11月30日，中国企业联合会举办2014年中国管理咨询与培训高峰会，会议主题为“发挥咨询培训作用，助推企业改革发展”。会上表彰发布了2014年中国管理咨询机构50大、中国管理咨询优秀案例。
公司连续三年作为西部地区唯一代表进入中国管理咨询机构50大，并在2014年全国仅评出20个管理咨询优秀案例的情况下，有2个咨询案例获此殊荣。两位案例负责人的寄语也许可以透露一些获奖原因：
建立在工业文明上的传统咨询行业正在遭遇互联网文明崛起的挑战，传统管理咨询以宽度和广度为主的方式将被深度和高度所取代，回归原点，上承天气，下接地气，解决问题，应用为王。周正
肩并肩手牵手是找准问题、成果落地的关键，同吃同住同劳动是从普通项目合作到长期合作伙伴的基础。屈小民
.jpg "图片关键词")